Descripción

La Ley Karin (Ley 21.643) establece nuevas obligaciones para las empresas en la prevención de accidentes laborales, promoviendo ambientes de trabajo más seguros y reduciendo riesgos para los trabajadores. Su correcta aplicación es clave para evitar sanciones y garantizar el cumplimiento normativo.

En esta capacitación, aprenderás a interpretar y aplicar la Ley Karin de manera efectiva, con un enfoque práctico para su implementación en el entorno empresarial. Conocerás las responsabilidades de empleadores y trabajadores, las medidas preventivas exigidas por la normativa y las estrategias para fortalecer la seguridad en tu organización.

 ¿Qué aprenderás?
✔️ Fundamentos de la Ley Karin (Ley 21.643) y su impacto en las empresas.
✔️ Responsabilidades legales de empleadores y trabajadores.
✔️ Medidas de prevención y protocolos de seguridad obligatorios.
✔️ Sanciones por incumplimiento y cómo evitarlas.
✔️ Implementación de buenas prácticas en seguridad laboral.

¿A quién está dirigida esta capacitación?
✅ Empresas que buscan cumplir con la normativa y evitar sanciones.
✅ Encargados de prevención de riesgos y recursos humanos.
✅ Gerentes, supervisores y líderes de equipos.
✅ Trabajadores que deseen conocer sus derechos y obligaciones en seguridad laboral.

Modalidades disponibles
✔️ E-learning: Curso 100% online con acceso flexible.
✔️ B-learning: Combinación de clases online y sesiones presenciales.
✔️ Presencial: Capacitación en las instalaciones de la empresa o sede OTEC.

Certificación
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de aprobación respaldado por nuestro OTEC, validando su conocimiento en la aplicación de la Ley Karin.